Skip to content

Stiri Marea Britanie

Stiri pentru romanii din diaspora ! Romani in UK

Menu
  • HOME
  • Actualitate
  • Sport
Menu

UK: Peste 40% dintre companiile britanice se confruntă cu un puternic deficit de forță de muncă,au rămas fără angajați și nu reușesc să angajeze după plecarea europenilor!

Posted on September 19, 2021

Companiile britanice se confruntă cu un puternic deficit de forță de muncă, iar dificultățile în recrutarea personalului se accentuează în ultimele săptămâni, în parte ca o consecință a plecării lucrătorilor europeni din Regat din cauza Brexit, se arată în rapoartele oficiale, citate de Reuters.

În jur de 41% dintre companiile britanice cu mai mult de 10 angajați spun că s-au confruntat cu probleme serioase în procesul de recrutare la finalul lunii august și începutul lunii septembrie.

Ele dau vina pe faptul că cetățenii europeni nu mai vin să muncească în Regat ca urmare a ieșirii țării din Uniunea Europeană, cea mai gravă situație fiind în sectoare precum transporturi și depozitare, acolo unde deficitul de șoferi de camion a dus la probleme grave în livrări și a lăsat numeroase magazine fără stocuri.

Companiile britanice se confruntă cu un puternic deficit de forță de munca

Deficitul de forță de muncă afectează grav și domeniile HoReCa, utilități, sănătate sau construcții.

La 1 ianuarie, Regatul Unit a pus în aplicare noi reguli în ce privește imigrația, iar acestea îi obligă pe europenii care nu au obținut dreptul de rezidență să aplice pentru vize de muncă, pentru acestea fiind nevoie de parcurgerea unor pași dificili, costisitori și consumatori de timp.

Numărul de cetățeni europeni angajați în Marea Britanie între aprilie și iunie a fost cu 8,7% mai mic decât în perioada de dinaintea pandemiei de coronavirus, prin comparație cu o scădere de 2,4% în general.

Companiile britanice se confruntă cu un puternic deficit de forță de munca

Între mai și august, deficitul de forță de muncă a înregistrat un record – un milion de locuri de muncă nu au putut fi ocupate în Regat în această perioadă.

„În unele cazuri, aceste deficiențe duc la situații în care companiile nu pot funcționa în mod efectiv, ceea ce la rândul său duce la frânarea creșterii economice”, spune Sarah Coles, analist la Hargreaves Lansdown.

Angajatorii au cerut guvernului să relaxeze legislația din domeniul imigrației, măcar temporar, pentru a le da timpul necesar să facă programe de training pentru viitori angajați locali, însă această solicitare a fost refuzată de guvernul de la Londra.

Companiile britanice se confruntă cu un puternic deficit de forță de munca

În Regatul Unit, problemele de aprovizionare s-au amplificat din cauza penuriei de mână de lucru, în special în transportul rutier, o problemă agravată de Brexit, care complică intrarea în această ţară a lucrătorilor europeni, mai ales în domeniul logisticii sau al industriei alimentare.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • Transportatori: Incertitudine printre firmele cu vehicule de 2,5-3,5 t
  • Marea Britanie: ajutoare “universale sau aproape universale” in valoare de 550 lire – in ce constau.
  • Disperarea unor români blocați pe Aeroportul Gatwick din Londra. „Nu vine nimeni să vorbească cu noi” – Reacția Wizz Air
  • 56 Quirky and Unusual Things to do in London
  • Ce salariu are un șofer de camion în Germania versus România. Diferența este colosală!

Follow us

Categories

  • Actualitate
  • Sport
©2023 Stiri Marea Britanie | Design: Newspaperly WordPress Theme